3 главных навыка для IT аналитика 
Зачем люди хотят попасть в ИТ — очевидно
Чтобы работать удаленно, не нужно добираться до работы, что в среднем занимает 1-2 часа в день. Или 5-10 часов в неделю. Плюс потраченные деньги на бензин или  метро…

Иметь стабильную и высокооплачиваемую профессию, где у тебя 1 или даже 2 раза в год будет повышение ЗП на 20% 
А что там по перспективам найма в других профессиях?
Они либо настолько минимальны, что их даже не замечаешь, либо их нет совсем. 
На должность выше всегда нанимают друзей, знакомых или людей “со стороны”.

Без связей и подлизываний руководству можно даже не рассчитывать на повышение.

Да и какой в этом толк? Тебе говорят: "поработай как следует, и получишь повышение в надежде, что ты будешь тратить свое время, здоровье на компанию, которая в любой момент может передумать или вообще решить, что ты ей больше не нужен, и уволить. 

А свое время и силы, потраченные на эту компанию, уже не вернуть. 

Но если тебе и дадут повышение, то, как правило, это + 10-15к рублей, которые сожрет инфляция и ты их даже не заметишь. 

А теперь представь, что есть профессии, в которых не нужно тратить свое драгоценное время на путь в душный офис / завод / мастерскую / помещение торговли….
Только это позволит получить дополнительно 1-2 часа времени в день, которые можно тратить на свои личные дела, либо инвестировать их в улучшение своего финансового состояния. 
Но.. в IT есть и обратная сторона!
  • Большинство направлений в ИТ требуют какой-никакой подготовки:
    • Программисты  учатся программировать от 6 до 12 мес. 
    • Тестировщики работают за копейки долгие годы, чтобы набраться опыта 
    • Руководители должны разбираться во всех направлениях и при этом грамотно управлять людьми 
  • Нужно знать базу программирования, постоянное обучаться и адаптироваться, чтобы успевать за технологиями;
  • Стресс из-за дедлайнов (а как без них?) 

Все это звучит, как лучшая антиреклама IT,  куда лучше никогда не соваться…. 
А что, если я скажу, что есть более привлекательное направление? 
Оно подойдет как IT-шникам, которые устали в своем направлении,
так и людям, которые никогда раньше не работали в IT и не имеют профильного образования!

Только представьте: 
  • огромный спрос на специалистов — к вам будут стучаться рекрутеры, даже если вы не ищете работу;
  • большой вклад в работу команды — вы говорите, что и как нужно сделать;
  • приносите реальную пользу — ваша работа облегчает кому-то жизнь, упрощает и ускоряет его работу;
  • спокойная работа без нервотрёпки;
  • всегда есть время, чтобы разобраться с задачей;
  • разнообразные задачи, не становится скучно;
  • не нужно долго зубрить синтаксис и конструкции языков программирования.
Чтобы начать работать в этой профессии, тебе нужно освоить 3 главных навыка!

Если для тебя эти навыки кажутся пустяком и ты веришь в свои силы, то переходи на следующую страницу 

В ней я расскажу самое главное:

  1. Задавать вопрос "Зачем?", в любой задаче найти, что действительно нужно заказчику.
  2. Выявлять влияние задачи на другие части системы.
  3. Быть внимательным. Задача аналитика — донести требования заказчика до команды, ничего не потеряв по дороге.

Сделать это можно за 1-3 месяца, совмещая с текущей работой. 

Как составить конкретный план перехода в профессию аналитика в IT с зарплатой 150-250к рублей в мес.,
с учетом вашего текущего опыта?
Заголовок